Du hast einen Job gefunden, der Dich interessiert? Oder es ist zwar aktuell nichts Passendes dabei, aber Du denkst, dass Du prima zu uns passt und Deine Erfahrungen bei uns einbringen kannst? Dann geht es wie folgt im Bewerbungsprozess weiter:
Wie läuft Dein Bewerbungsprozess bei AIT ab?
1. Schriftliche Bewerbung
Schicke uns Deinen aktuellen Lebenslauf zu. Du kannst dazu die Upload-Funktionen im Online-Bewerben-Formular nutzen oder direkt per E-Mail an jobs@ait.de Deine Unterlagen schicken.
2. Eingangsbestätigung
Nach Eingang Deiner Bewerbungs erhältst Du zunächst eine Bestätigung von uns. Dann prüfen wir Deine Unterlagen und checken, ob Du zur ausgeschriebenen Stelle oder eventuell auch zu einem anderen Aufgabengebiet bei AIT passen könntest.
3. Virtuelles Kennenlernen
Wir finden Deine Bewerbung interessant und möchten Dich gerne kennenlernen. Dazu laden wir Dich erst einmal zu einem virtuellen Vorstellungsgespräch über Teams ein (Den Video-Link erhältst Du von uns zugeschickt). So können wir schon mal erste Fragen beantworten und Dich etwas kennenlernen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns neugierig gemacht auf mehr und auch Du kannst dir vorstellen, dass Du zu AIT passt. Jetzt laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu uns ein. Dabei hast Du auch die Möglichkeit ein Teil des Teams sowie unsere Arbeitsplätze kennenzulernen.
5. Vertragsangebot und -abschluss
Während des persönlichen Gesprächs konnten wir unsere gegenseitigen offenen Fragen klären und freuen uns nun, Dir unser Vertragsangebot zukommen zu lassen. Wenn alles passt und Du unterschrieben hast sagen wir
“Herzlich Willkommen in unserem Team!”
6. Onboarding
Mit Beginn Deines Eintrittstermins bei AIT startet auch Deine Probezeit. Während dieser Zeit erhältst Du ein umfangreiches Onboarding, das heißt eine Einarbeitung, die Dich je nach Position in die verschiedensten Abteilungen und Bereiche bei AIT führen kann. Regelmäßige Feedbackgespräche begleiten diesen Prozess.